여주시 상속변호사

같은 순위 자녀들은 똑같이 나누고 배우자인 어머니는 자녀 한 사람 몫에 5할을 더한 만큼을 받는 것이 법정상속분입니다. 누군가 생전에 증여나 유증을 받았거나 특별히 기여했다면, 그것을 반영해 조정한 몫이 실제로 나누는 기준이 됩니다. 그래서 법정상속분 숫자만으로 각자 받을 금액이 정해지지는 않습니다.

근거민법 제1009조, 제1008조, 제1008조의2 · 대법원 2022. 6. 30.⁠자 2017스98 등 결정

가정법원에 승인⁠·⁠포기 기간의 연장을 청구할 수 있습니다. 상속인 등 이해관계인이 청구하고 법원이 허가하면 기간이 늘어납니다. 법은 승인이나 포기를 하기 전에 상속재산을 조사할 권리도 줍니다. 연장 청구를 언제까지 해야 하는지는 조문에 적혀 있지 않으니 3개월이 끝나기 전에 내는 것으로 계획하세요.

근거민법 제1019조 제1항 단서⁠·⁠제2항 · 가사소송법 제2조 제1항 제2호 가목 30)

회사 단체협약에 「근로자가 사망하면 퇴직금을 근로기준법이 정한 유족에게 지급한다」⁠는 규정이 있고 근로자가 회사에 다른 뜻을 밝히지 않았다면 그 퇴직금은 상속재산이 아니라 규정이 정한 유족의 고유재산입니다. 이 경우 상속재산분할에서 나누는 대상이 아닙니다. 그런 규정이 없는 회사라면 결론이 달라질 수 있으니 단체협약과 취업규칙부터 확인하세요.

근거대법원 2023. 11. 16. 선고 2018다283049 판결 · 근로기준법 제82조

법에 정해진 비율은 없습니다. 가정법원은 기여의 시기⁠·⁠방법⁠·⁠정도와 상속재산의 액수, 그 밖의 사정을 참작해 정합니다. 기여분은 상속재산에서 유증 가액을 뺀 액을 넘을 수 없습니다. 기여분 결정은 법원이 후견적 재량으로 판단하는 절차라 비슷해 보이는 사건도 결과가 다를 수 있습니다. 어떤 부양을 얼마나 오래 했는지를 기록으로 정리해 두세요.

근거민법 제1008조의2 제2항⁠·⁠제3항 · 대법원 2019. 11. 21.⁠자 2014스44, 2014스45 전원합의체 결정

공정증서 유언은 유언하는 분이 공증인 앞에서 유언 내용을 말로 전해야 합니다. 대법원은 미리 써 온 서면에 따라 질문하고 동작이나 한두 마디로 긍정한 것은 원칙적으로 말로 전한 것으로 보기 어렵다고 했습니다. 다만 공증인이 미리 전달받은 본인의 뜻에 따라 서면을 만들고 누구에게 무엇을 주는지 물어 답변으로 뜻을 구체적으로 확인했다면, 판단 능력과 경위로 보아 진정한 뜻으로 인정될 때 요건을 갖춘 것으로 봅니다. 방식을 지켰다는 점은 유언이 유효하다고 주장하는 쪽이 증명합니다.

근거민법 제1068조 · 대법원 2008. 2. 28. 선고 2005다75019, 75026 판결